LE COACHING PROFESSIONNEL
Ma méthode de coaching : une méthode douce et éclairante !
Forte de mes formations et expériences en médiation et en gestion du conflit, j’ai abouti à ma propre méthode de coaching.
Le conflit n’est-il pas le plus souvent interne avant de rejaillir sur l’autre ou sur une situation ? Ma méthode de coaching emprunte des techniques de médiation et permet le changement en conscience et en douceur.
La médiation est un processus structuré, qui selon les courants, sera axée tantôt sur la relation, tantôt sur la solution. Dans tous les cas, la médiation est l’occasion d’offrir un espace sécure où le conflit, les divergences de point de vue, les croyances, les ressentis et les valeurs de chacun vont pouvoir être exposés.
Dans le cadre, d’un coaching professionnel ce sont ces mêmes oppositions et ambivalences qui cherchent à s’exprimer, pour une meilleure connaissance de soi.
En effet, il n’est pas rare de rencontrer, à l’occasion d’un coaching, quelques résistances au changement pourtant, de prime abord, voulu… un conflit, une divergence, une ambiguïté interne est bien présente. La prise de conscience de cette ambivalence est un point clé pour cerner avec précision ce que l’on veut et avancer vers son objectif avec séreinité.
C’est ainsi que j’ai concocté ma propre méthode de coaching.
Les outils de la médiation, et plus largement les différents outils de gestion des conflits, sont alors au service du coaching pour atteindre un objectif qui au-delà de sa matérialité (je veux changer de travail, je veux obtenir plus de client, je veux être plus rentable…) est clarifié et empreint de sens pour soi !
Durée du coaching individuel : Entre 8 et 12 séances sur 2/3 mois.
Durée du coaching de groupe : Modulable selon les objectifs du groupe : en savoir plus
Le coaching est tout à fait pertinent pour :
- Démarrer un projet ;
- Donner du sens à son engagement ;
- Créer une dynamique collective ;
- Renforcer la cohésion d’équipe ;
- Rééquilibrer sa vie personnelle et professionnelle ;
- S’orienter ou Se réorienter professionnellement ;
- Développer de nouvelles compétences ;
- Rééquilibrer ses objectifs ;
- Développer son potentiel d’évolution.
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J’ai pu augmenter de manière concrète mon chiffre d’affaires
« Coachée pendant deux mois par Olivia, j’ai pu augmenter de manière concrète mon chiffre d’affaires en travaillant sur mes ressources et mes valeurs. Olivia est une personne très à l’écoute, ancrée dans le concret pour des résultats tangibles. Je vous la recommande vivement si vous souhaitez évoluer et changer positivement quelque chose dans votre vie. »
Elle sait parfaitement comment accompagner une personne dans la structuration de décisions importantes
« Olivia a su par ses qualités d’écoute me permettre d’appréhender une problématique touchant à la gestion de mon entreprise. Elle sait parfaitement comment accompagner une personne dans la structuration de décisions importantes. Je recommande vivement son professionnalisme et sa bonne humeur permanente ! »
Son coaching m’a permis d’y voir plus clair
« Olivia est une coach bienveillante et elle a une bonne perception des autres. Son coaching m’a permis d’y voir plus clair sur bien des choses et d’appréhender mon avenir professionnel plus confiante et plus sereine. »