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Les Conditions de Travail : Terreau des Tensions et des Conflits au Sein des Entreprises
Le monde du travail est un écosystème complexe où diverses forces et facteurs interagissent pour influencer le bien-être des employés et la…
Conflit en Entreprise : Briser le Tabou et Favoriser une Culture de Responsabilité
Le monde du travail est un lieu où les individus aux horizons variés se rassemblent pour atteindre des objectifs communs. Cependant, il…
Evoluer dans sa carrière et Préparer ses entretiens
Lorsqu’on évolue dans sa carrière au sein des greffes judiciaires, les opportunités d’avancement professionnel, comme la mutation, la mobilité, le détachement ou…
Le Manager Visionnaire : Un Moteur de la Médiation en Entreprise
Au cœur de chaque entreprise performante se trouve un manager visionnaire, un leader audacieux qui ne craint pas d’innover et de promouvoir…
L’Utilisation Sous-Estimée de la Médiation en Entreprise : Comprendre les Freins et les Peurs
La médiation en entreprise est une pratique qui semble être la solution idéale pour résoudre les conflits, améliorer les relations entre les…
LA TRILOGIE « JE POSTULE » – 3. Soutenir sa candidature à l’oral : Conseils pour les personnels de greffes judiciaires
Si votre CV et votre lettre motivation sont assez classiques, renforcez encore votre préparation orale. 1. Préparez-vous en amont. La préparation est…
Le rôle des syndics de copropriété professionnels et bénévoles : Comment la médiation favorise une gestion amiable des conflits
La gestion d’une copropriété peut parfois être complexe et source de tensions entre les copropriétaires. C’est là que le rôle des syndics…
LA TRILOGIE « JE POSTULE » – 2. Rédiger sa lettre de motivation : Conseils pour les personnels de greffes judiciaires
La lettre de motivation est un élément crucial de votre candidature lors d’une mobilité interne, d’une mutation ou d’un détachement. Elle offre…
LA TRILOGIE « JE POSTULE » – 1. Faire son CV : Conseils pour les personnels de greffes judiciaires
Un CV bien construit peut faire toute la différence lors de votre candidature pour une mobilité, un détachement ou une mutation. Pourtant,…
FONCTION D’ENCADREMENT – ENCADREMENT INTERMEDIAIRE – Les outils de la médiation au service du management d’équipe
Le management d’équipe est un défi complexe qui nécessite une approche à la fois humaine et stratégique. Face aux diverses personnalités et…