LA MEDIATION

INSTITUTIONNELS – PROFESSIONNELS DU DROIT

La médiation est un processus de négociation qui repose sur la liberté et la responsabilité des personnes. À l’origine d’une démarche volontaire des parties, la médiation rend aux parties le pouvoir de bâtir des issues satisfaisantes pour chacun à leur conflit. Pas contraignante, chacun peut mettre fin à la médiation quand il le souhaite.

Quand recourir à la Médiation ?

A titre préventif : Avant que le conflit ne prenne une dimension trop importante

A tout moment.

Quelle est la posture du Médiateur ?

Un médiateur n’est ni juge, ni expert, ni arbitre, ni conciliateur.

Je m’engage à respecter la déontologie du médiateur dont les principes sont les suivants :

• Confidentialité: chacune des parties, y compris le médiateur, s’engage par écrit à ne divulguer aucune information relative à la médiation
• Neutralité : Le médiateur accompagne les médiés dans la recherche d’un
  accord sans donner d’avis personnel.
• Indépendance : Aucun lien objectif (personnel ou d’affaires) entre le
  médiateur et l’une des parties.
• Impartialité: Le médiateur ne prend pas parti, et ne privilégie aucun point de vue sur un autre.

Quelle est la démarche de la médiation ?

La médiation “s’entend de tout processus structuré, quelle qu’en soit la dénomination, par lequel deux ou plusieurs parties tentent de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l’aide d’un tiers, le médiateur, choisi par elles ou désigné, avec leur accord, par le juge saisi du litige.”

Je pratique la médiation en co-médiation ; ce qui signifie que nous sommes deux médiateurs tout au long des séances de médiation. Je suis affiliée à l’association Pole Sud Médiation

Pourquoi recourir à la médiation ?

Le recours à la médiation peut être, dans certains cas, un préalable obligatoire à la saisine de la juridiction. Le recours à la médiation emporte de nombreux avantages :

• Financier : Le recours à la justice est couteux. Outre les honoraires de l’avocat, le justiciable doit s’acquitter des frais de procédure, et selon, du coût que peuvent engendrer différentes procédures d’incident liées au succès de sa procédure initiale.
• Durée : La justice est aujourd’hui engorgée ; le justiciable est soumis à des délais de procédure long sans aucune perspective claire quant à la durée maximale de son litige.
• Une solution concertée : Vous êtes maître de la solution qui se dégage. Rien ne vous est imposé.
• Relationnel : Dans de nombreux cas, malgré le litige, les personnes en conflit sont amenées à poursuivre leur relation (voisins ; concubins partenaires avec enfant(s) ; salariés d’une même entreprise ; fournisseurs ; partenaires commerciaux), la médiation permet de rétablir la communication et travailler sur la relation.

Tarifs Médiation :

Sur devis (en fonction des ressources des médiés et de la complexité de l’affaire)